1. Intereses contrapuestos
Cuando dos o más trabajadores municipales mantengan intereses jurídicos opuestos en un mismo conflicto o procedimiento, el profesional se abstendrá de asesorar a cualquiera de ellos. La recepción de una consulta inicial respecto de un conflicto impide intervenir luego a favor de la otra parte, aún sin patrocinio formalizado, por el deber de confidencialidad.